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Jobboom - Jobboom - Le Magazine - Édition novembre 2008 - Index

photo : patrick Deslandes
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Carrière | Le canapé
propos recueiLLis par julie leduC
selon la Loi sur les accidents du travail et
les maladies professionnelles, l’étudiant
qui est en stage est protégé par la csst
en cas d’accident. et ce, que le stage soit
rémunéré ou non. si vous vous blessez
lors de votre stage et que conséquemment
vous ne pouvez plus exercer vos tâches de
stagiaire ni même poursuivre vos études,
vous recevrez une indemnité de la csst
pour la durée de votre rétablissement. Le
montant de cette dernière sera fixé au cas
par cas, car une variété de scénarios sont
possibles, notamment suivant votre âge.
par exemple, si vous avez moins de
18 ans, vous recevrez au minimum 90 $
carriere.jobboom.com/magazine
novembre-décembre 2008 vol9n°10
par semaine. par contre, si vous avez travaillé
l’année précédant votre accident
(emploi à temps partiel ou emploi d’été), la
csst vous versera une indemnité correspondant
à 90 % de votre revenu net gagné.
À partir de 18 ans, votre indemnité correspondra
au moins à 90 % d’un revenu net
basé sur le salaire minimum. si vous avez
travaillé au cours de l’année précédant
votre accident et qu’on vous offrait davantage
que le salaire minimum, la csst vous
versera 90 % de votre revenu net gagné.
et si vous êtes un stagiaire de 21 ans et
plus, votre indemnité pourrait être révisée
Les stagiaires : protégés ou non
par La csst?
J’e ffectu e u n stag e d a n s u n e u s i n e d e tran s fo r mati o n
a l i m e n ta i r e d u r a n t m e s é t u d e s. su i s-Je p r o t é g é pa r la
csst e n c a s d’ac c i d e n t?
La réponse d’Héloïse Bernier Leduc, porte-parole de la Commission de la santé
et de la sécurité du travail (CSST).
à la hausse si vous démontrez à la csst
que vous auriez probablement gagné une
rémunération supérieure au salaire minimum
à la fin de vos études.
en cas d’accident dans votre lieu de
stage, consultez un médecin rapidement
même si la blessure semble légère et
demandez une attestation médicale.
pour faire une réclamation à la csst,
remplissez ensuite le formulaire réclamation
du travailleur disponible sur le
Web (www.csst.qc.ca), joignez-y votre
attestation médicale et envoyez le tout
par la poste ou remettez-le en personne
au bureau de la csst de votre région.
pour toute information, communiquez
avec la csst au 1 866 302-2778.
n’oubliez pas qu’à titre de stagiaire, outre
les indemnités, vous avez aussi droit
aux mêmes conditions de travail sécuritaires
qu’un autre travailleur. par exemple,
l’employeur doit vous fournir, quand c’est
nécessaire, de l’équipement de sécurité
personnelle comme des gants ou des
lunettes de protection.
il doit s’assurer de vous donner l’information,
la formation et la supervision nécessaires
pour accomplir vos tâches sans
vous blesser.
Des puces vous piquent? Des bêtes noires vous Démangent? Débarrassez-vous-en! Faites parvenir vos questions À
lecanape@jobboom.com, un Lieu D’échanges entre travaiLLeurs et experts De L’empLoi.